Výpočet čisté mzdy 2017

Jednoduchý kalkulátor mzdy Titul Jméno Příjmení       Hrubá mzda:  Kč Zvýšení základu daně:  Kč Dohoda o provedení práce: NeAno Druh daně: Plátce zdravotního pojištění: Dílčí základ daněSamostatný základ daně 15%Dílčí základ daně, minimálně 15%   Plátcem je zaměstnanec Podepsané daňové prohlášení: AnoNe Poplatník: Ano       Ne Počet dětí bez ZTP-P: Žádné    1 dítě2 děti3 děti4 děti5 dětí6 dětí7 dětí8 dětí9 dětí10 dětí Počet dětí s ZTP-P: Žádné    1 dítě2 děti3 děti4 děti5 dětí6 dětí7 dětí8 dětí9 dětí10 dětí Invalidita: ŽádnáČástečný invalidní důchodInvalidní nebo obdobný důchod   Držitel průkazu ZTP-P: NeAno Příprava na povolání: NeAno Cena služebního auta používaného k soukromým účelům:  Kč Vytvořit výplatnici pro tisk       Základ Zaměstnanec Zaměstnavatel Hrubá mzda   Sociální pojištění Zdravotní pojištění Záloha na daň Slevy na dani celkem   Daňový bonus   Slevy na dani:   Mzdové náklady: Daňové zvýhodnění na děti Solidární příspěvek Odvedená záloha na daň po slevě Částka k výplatě:     Kč

Vysvětlivky k výpočtu čisté mzdy 2017

• Na sociálním pojištění odvádí zaměstnanec 6,5 % a zaměstnavatel 25 % z hrubé mzdy zaměstnance. Sociální pojištění se platí do maximálního vyměřovacího základu, který za celý rok 2017 činí 1 355 136 Kč.
• Na zdravotním pojištění odvádí zaměstnanec 4,5 % a zaměstnavatel 9 % z hrubé mzdy zaměstnance. Když je vyměřovací základ pro výpočet zdravotního pojištění nižší než minimální mzda ve výši 11 000 Kč, tak musí zdravotní pojišťovna přesto obdržet částku 1 485 Kč, v takovém případě odvádí zaměstnavatel 9 % ze základu a zaměstnanec dopočet do částky 1 485 Kč, u státních pojištěnců (např. studentů nebo důchodců) nebo u lidí platící minimum z jiného příjmu se dopočet neprovádí. Pro platbu zdravotního pojištění není stanoven maximální vyměřovací základ.
• Daň z příjmu se počítá ze superhrubé mzdy, což je hrubá mzda zaměstnance zvýšená o zdravotní pojištění a sociální pojištění placené zaměstnavatelem za zaměstnance (v souhrnu 34 %), superhrubá mzda se zaokrouhluje na sta nahoru.
• Sazba daně z příjmu fyzických osob činí 15 %. Z měsíční částky nad 112 928 Kč se platí ještě 7% solidární daň.
• Aby bylo možné při výpočtu zálohy na daň z příjmu uplatnit daňové slevy (např. na poplatníka, na studenta, na invaliditu), tak musí být podepsáno prohlášení k dani (růžový papír). Podepsání prohlášení k dani je i nutností pro uplatnění daňového zvýhodnění na děti. Daňové slevy je možné v daném měsíci uplatnit pouze u jednoho zaměstnavatele.
• V případě, že je daňové zvýhodnění vyšší než vypočtená daň z příjmu, tak vzniká nárok na daňový bonus, a to ve výši rozdílu mezi daňovým zvýhodněním a daní z příjmu fyzických osob. Maximálně může činit měsíčně daňový bonus 5 025 Kč.
• Dle daňové novely schválené Poslaneckou sněmovnou 4. dubna 2017 činí měsíční daňové zvýhodnění na první dítě 1 117 Kč, na druhé dítě 1 617 Kč a na třetí a další dítě 2 017 Kč. V měsících do účinnosti daňové novely se uplatňuje daňové zvýhodnění dle legislativy roku 2016. V ročním zúčtování daně za rok 2017 se však uplatní daňové zvýhodnění na děti za všechny měsíce roku 2017 již dle nové legislativy, tedy ve vyšší částce.

O výpočtu čisté mzdy