Výpočet čisté mzdy 2014

Jednoduchý kalkulátor mzdy Titul Jméno Příjmení       Hrubá mzda:  Kč Zvýšení základu daně:  Kč Dohoda o provedení práce: NeAno Druh daně: Plátce zdravotního pojištění: Dílčí základ daněSamostatný základ daně 15%Dílčí základ daně, minimálně 15%   Plátcem je zaměstnanec Podepsané daňové prohlášení: AnoNe Účast ve II. pilíři důchodového pojištění: AnoNe Poplatník: Ano       Ne Počet dětí bez ZTP-P: Žádné    1 dítě2 děti3 děti4 děti5 dětí6 dětí7 dětí8 dětí9 dětí10 dětí Počet dětí s ZTP-P: Žádné    1 dítě2 děti3 děti4 děti5 dětí6 dětí7 dětí8 dětí9 dětí10 dětí Invalidita: ŽádnáČástečný invalidní důchodInvalidní nebo obdobný důchod   Držitel průkazu ZTP-P: NeAno Příprava na povolání: NeAno Vytvořit výplatnici pro tisk       Základ Zaměstnanec Zaměstnavatel Hrubá mzda   Sociální pojištění Zdravotní pojištění Záloha na daň Slevy na dani celkem   Daňový bonus   Slevy na dani:   Mzdové náklady: Daňové zvýhodnění na děti Solidární příspěvek Odvod do II. pilíře důchodového systému Odvedená záloha na daň po slevě Částka k výplatě:     Kč

Co jste možná nevěděli o čisté mzdě:

• záloha na daň se počítá jako 15% ze superhrubé mzdy,
• záloha na daň se snižuje o slevu, je-li podepsané daňové prohlášení u zaměstnavatele,
• podorobnosti k výpočtu čisté mzdy naleznete například na stránce o zdanění mzdy,
• v případě, že je Vaše hrubá mzda menší než 4250 Kč, zaniká nárok na vyplacení daňového bonusu, a to dle zákona č. 586/1992 Sb. §35c,
• na základě novely č. 500/2012 vzniká v období 2013 až 2015 povinnost odvádět solidární příspěvek u příjmů přesahujících 103 768 Kč měsíčně. Tento příspěvek je ve výši 7% z rozdílu mezi hrubou mzdou a uvedenou částkou.

O výpočtu čisté mzdy