Aktualizováno: 28.12.2015

Zdravotní pojištění v příkladech

Příklad 1: Zaměstnanec v hlavním pracovním poměru pobírá mzdu ve výši 10 484 Kč. Je plátcem zdravotního pojištění. Jakou částkou se podílí na zdravotním pojištění zaměstnanec a zaměstnavatel?

Hrubý příjem zaměstnance – vyměřovací základ pro výpočet pojistného 10 484 Kč
Zaměstnavatel po zaokrouhlení odvede pojistné (10 484 * 13,5 %) 1 416 Kč
Zaměstnanci strhne z platu (1 416 : 3) 472 Kč
Zaměstnavatel uhradí ze svých prostředků (1 416 – 472) 944 Kč

Tento výpočet lze použít pouze u zaměstnance dosahujícího alespoň minimálního vyměřovacího základu.

Je-li skutečný vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ (pokud se nejedná o zaměstnance, kteří mají povolen minimální vyměřovací základ), je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů. Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je povinen doplatek pojistného provést u toho zaměstnavatele, kterého si zvolí, a to vždy současně s odvodem pojistného v následujícím kalendářním měsíci.

Příklad 2: Zaměstnanec má uzavřen jeden pracovní poměr na dobu neurčitou na zkrácený úvazek s měsíčním výdělkem 3 200 Kč. Nepatří do kategorie, u které není stanoven minimální vyměřovací základ. Jeho výdělek nedosahuje výše minimální mzdy.

Zaměstnavatel odvede doplatek pojistného ve výši 13,5 % z částky
(9 900 – 3 200) * 0,135
905 Kč
Zaměstnavatel odvede pojistné ve výši (9 900 * 13,5 %) 1 337 Kč
Zaměstnanci strhne z platu 1/3 pojistného ze skutečně dosaženého příjmu
(3 200 * 13,5 %) : 3
144 Kč
Zaměstnanci strhne dále doplatek pojistného (144 + 905) 1 049 Kč
Zaměstnavatel ze svých prostředků pak zaplatí (1 337 – 1 049) 288 Kč

Pokud je vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně organizace (dle § 129 a § 130 ZP), tento rozdíl je povinna doplatit organizace.


Studenti

Příklady ke zdravotnímu pojištění studentů najdete zde.




Tisknout

Vyjednáme vám nejvýhodnější podmínky hypotečního úvěru.
Hypotecnikalkulacka.cz

TOPlist

Tyto webové stránky používají k poskytování služeb a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.

Rozumím