Aktualizováno: 7.10.2012
Cílem reformy je přenést větší zodpovědnost na jednotlivce a nejen odlehčit stávajícímu státnímu rozpočtu, ale do budoucna zajistit, aby státní rozpočet nebyl více a více zatěžován, protože již teď na důchodovém účtu každoročně chybí desítky miliard.
Původní systém se skládá ze dvou pilířů – prvního průběžného a druhého, které představuje penzijní připojištění. V novém systému je vytvořen nový druhý pilíř, který umožňuje odvádět ze mzdy procenta do důchodových fondů, a třetí pilíř, který je transformovaným II. pilířem původního systému. Změny jsou zachyceny na následujícím obrázku:
Obr.: Schéma změny systému po důchodové reformě
Reforma vchází v platnost 1.1.2013 (po podepsání změny týkající se jednotného inkasního místa prezidentem). Důchodová reforma je definována v zákonech č.:
Výpočet náhrady mzdy za dovolenou
Výše nemocenských dávek
Výše náhrady mzdy
Poměrná část dovolené
Výše nezab. částky ze mzdy
Daně a odvody OSVČ
Čisté odměny z dohody o pracovní činnosti
Čisté odměny z dohody o provedení práce
Výše důchodu
Výše invalidního důchodu
Výše odvozených důchodů
Pravděpodobná výše budoucího důchodu
Výše rod. příspěvku
Výše porodního
Výše mateřské
Výše otcovské
Výše přísp. na bydlení
Výše ošetřovného
Spoření
Hypotéka
Úvěr
Kalkulačka os. bankrotu
Refinancování půjčky
Daň z nabytí nemovitých věcí
Dědická daň
Darovací daň
Odměna notáře v dědickém řízení
Silniání daň
Copyright © 1998 © 2025 Vyplata.cz s.r.o. Všechna práva vyhrazena. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či zpřístupňování článků a fotografií je bez písemného souhlasu Vyplata.cz s.r.o. zakázáno a bráno jako porušení autorských práv.
Kompletní a aktuální informace Důchodová reforma - Informační portál - mzdy, důchody a sociální dávky - vyplata.cz je finanční online portál zabívající se daněmi, spořením a výpočty.

