Aktualizováno: 7.10.2012
Cílem reformy je přenést větší zodpovědnost na jednotlivce a nejen odlehčit stávajícímu státnímu rozpočtu, ale do budoucna zajistit, aby státní rozpočet nebyl více a více zatěžován, protože již teď na důchodovém účtu každoročně chybí desítky miliard.
Původní systém se skládá ze dvou pilířů – prvního průběžného a druhého, které představuje penzijní připojištění. V novém systému je vytvořen nový druhý pilíř, který umožňuje odvádět ze mzdy procenta do důchodových fondů, a třetí pilíř, který je transformovaným II. pilířem původního systému. Změny jsou zachyceny na následujícím obrázku:
Obr.: Schéma změny systému po důchodové reformě
Reforma vchází v platnost 1.1.2013 (po podepsání změny týkající se jednotného inkasního místa prezidentem). Důchodová reforma je definována v zákonech č.:
Copyright © 1998 © 2025 Vyplata.cz s.r.o. Všechna práva vyhrazena. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či zpřístupňování článků a fotografií je bez písemného souhlasu Vyplata.cz s.r.o. zakázáno a bráno jako porušení autorských práv.
Kompletní a aktuální informace Důchodová reforma - Informační portál - mzdy, důchody a sociální dávky - vyplata.cz je finanční online portál zabívající se daněmi, spořením a výpočty.