Boj o stravenky přituhuje. Nerušte nám oblíbený benefit, žádají české firmy

Česká vláda schválila daňovou reformu. Návrh Věcí veřejných, který měl prosadit zachování daňového zvýhodnění stravenek, neprošel. Podle Víta Bárty budou VV ale ještě o stravenky bojovat ve sněmovně. Samotné firmy se v tomto boji staví na stranu svých zaměstnanců.

U stravenek, které v Česku dostává čtvrtina zaměstnanců, bude zrušeno takzvané daňové zvýhodnění. Dosud se totiž ze stravenek neplatí pojistné, což by od roku 2013 mělo být zavedeno. Nově tak vyjde nastejno, jestli zaměstnanec dostane od firmy stravenky, nebo peníze.

Tato změna má být kompenzována tím, že přibude nový bonus na dani, tzv. výdajový paušál. Ten však připadne každému zaměstnanci, i tomu, který dosud stravenky či jiná zvýhodnění nedostával.

Kdo do současné doby nedostává stravenky, dostane tak ročně 3000 korun navíc, a jelikož se jedná o daňový bonus, obdrží je, i když neplatí daň z příjmu. Nelze však vyloučit, že se tento bod po dalších jednání v koalici a sněmovně nezmění a nakonec může být zachován současný systém.

Pro zrušení daňového zvýhodnění stravenek nezvednou ve sněmovně ruku poslanci Věcí veřejných. Jejich názor je podle předsedkyně Poslanecké sněmovny Miroslavy Němcové připravena podpořit i ODS. "Debata o stravenkách uzavřená není. Jako vedení ODS jsme se na toto téma taky bavili. Budeme chtít otevřít ještě toto téma na jednání sněmovny s tím cílem, aby se na stravenky nesáhlo, když to řeknu jednoduše," uvedla Němcová.

Proti jsou i odbory a zaměstnavatelé

Společnost Vodafone například patří mezi ty firmy, které svým zaměstnancům běžně stravenky k platu dávají. „V okamžiku, kdy tato úprava vstoupí v platnost, se budeme snažit najít způsob, jak dopad tohoto opatření na naše zaměstnance zmírnit,“ potvrzuje obecné obavy zaměstnavatelů mluvčí společnosti Vodafone - Alžběta Houzarová.

Z nedávného průzkumu mezi zaměstnanci maloobchodního řetězce Albert pak vyplynulo, že stravenky jsou ve firmě nejoblíbenějším benefitem. „Preference stravenek je o více než polovinu vyšší než u druhého nejoblíbenějšího benefitu, kterým je nabídka penzijního připojištění. Daňové znevýhodnění stravenek a následky z toho vyplývající by byly našimi zaměstnanci přijaty negativně,“ potvrzuje obavy mluvčí Albertu - Judita Urbánková.

S případným zrušení stravenek logicky nesouhlasí ani Asociace provozovatelů poukázkových systémů. Šéf této organizace – Miroslav Sedlák je toho názoru, že jde o likvidaci celého systému závodního stravování. „Pokud tento vládní návrh projde, oběd v závodní jídelně bude stát od 60 do 80 korun, doplňuje pro IHNED.cz.

Ministr Kalousek podle něj také klame veřejnost tím, že mluví o „odstraňování diskriminace“.

"Žádná diskriminace tu ale není, protože zákon umožnuje přístup k závodnímu stravování ve všech formách a je pouze na zaměstnavateli, jakou formu si vybere. On sám naopak zavádí diskriminaci tím, že si na daňovou výhodu nedosáhne nejníže příjmově postavených 500 tisíc zaměstnanců, kteří dnes ani daně neplatí. Nerozumíme, proč vláda nerespektovala postoj všech partnerů – jak odborů, tak zaměstnavatelů, kteří se postavili proti této změne," doplňuje Sedlák.

Zdroj: www.ihned.cz